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      敬老院工作總結

      時間:2022-06-06 12:27:28 工作總結 我要投稿

      敬老院工作總結

        總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,讓我們一起認真地寫一份總結吧?偨Y你想好怎么寫了嗎?下面是小編精心整理的敬老院工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      敬老院工作總結

      敬老院工作總結1

        今年敬老院在社會各界的關心支持下,以服務五保老人為重點,以服務優質化、管理制度化、生活規律化、設施齊全化、環境花園化為標準,不斷努力改革創新。我們本著堅持“以人為本,服務社會,一切為了老人,一切方便老人,一切服務老人”的工作理念,全院上下,團結一心,不斷加大投入,完善各類功能設施;強化管理和服務,使入住老人的生活條件得到了明顯改善、生活質量得到明顯提升,以下是今年的養老護理工作總結。

        一、引進社會志愿者募捐與企業贊助

        與護理學院合作,護理學院學生定時定點的為五保老人獻愛心。引進助老基金會資金贊助志愿者服務活動,讓老人在敬老院感覺到家的溫馨。引進基金會為老人捐贈大米、油、衣服;志愿者捐贈糖果、餅干、與食用油等一批食品,并為老人舉辦了一場別開生面的文藝演出深得老人喜歡;公司捐贈防寒大衣,F所有物資與現金全部平均發放給五保老人與殘疾、孤兒。利用院區空地我們種植了香蕉與地瓜與青菜,這些種植全部補充老人伙食。

        二、始終以人為本

        敬老院雖然是以集中供養為原則可是為了老人的一切我們還是對個別需要關懷的老人開啟了小灶與病號飯。對于員工招聘與監管方面我們采取了就近招聘與委派輪崗的原則,就近招聘降低運營成本,經過公寓嚴格的培訓與學習上崗。護士與主班護理員均由委派原則,為了保證100%的護理質量,作為主班護理員均由公寓直接委派輪崗,護士也由公寓護士輪崗。所有員工我們都定時培訓,并且每人每年必須到公寓參加公寓年度或季度護理技能競賽一次。對所有員工進行了月度考核。

        三、制定嚴格的管理制度

        為了更好的管理與幫忙五保老人,我們提倡五保老人相互關懷相互幫忙,相互監督遵守院里規章制度,嚴格執行出入管理制度確保院內公共財產與個人財產的安全。對于敬老院的管理方面我們及時的與老人溝通,并及時聽取老人的意思做到集思廣益。

        總之,在今后的工作中,我們將繼續嚴格執行五保供養方針、政策,緊緊依靠上級和廣大院民,開拓創新,不斷進取,奉行不辱使命,不負重托,以人為本,與時俱進,再創特色的理念,加大對敬老院建設的工作力度,完善各項服務設施,全面提高集中供養水平和服務質量,力爭在新的一年中各項工作再上一個新臺階,真正使五保老人老有所養,老有所為,老有所樂!為構建和諧社會做出我們的新貢獻!

      敬老院工作總結2

        ******青協小組在共青團XX財經大學現代經濟管理學院青年志愿者協會的熱心指導和幫助下,于20xx年12月7日順利開展了本學期的青協活動并圓滿的完成了各項預定任務。這次我們小組活動的主題定為“愛駐夕陽,關愛老人”;顒拥攸c選在南昌XX鎮敬老院。經過我們小組全體成員的團結協作,精心策劃,嚴密布置,認真落實,向團委青協交上了一份令人滿意的答卷。通過這次的活動,本組青年志愿者普遍增長了勞動和服務經驗,提高了各項義務勞動技能。

        為了給敬老院的老人們送去關懷和溫暖,讓他們感受到人間溫情并領略當代大學生服務社會的風采,我們小組做了很長時間的前期準備工作。從一次又一次的討論會到多次往返聯系XX鎮敬老院負責人,我們付出了很多,也收獲了很多。經過不怕麻煩的重復再重復,我們制定了完善的活動計劃,明確了項目內容,細化了項目分工。委派小組成員聯絡院方負責人并多次實地踩點,熟悉路線和環境,協商活動細節,取得了不錯的效果,為后續活動的順利進行提供了有力保障。

        在活動策劃書得到學院團委的批準后,我們立馬組織相關人員采購禮物,通知所有志愿者準時出發,各項工作都安排得有條不紊。12月7日下午一時整,本小組全體青年志愿者準時在麥廬園鐘樓集合。大家佩戴好青年志愿者徽章和校牌,戴好志愿者工作帽,打出XX財經大學現代經濟管理學院青年志愿者協會的旗幟,浩浩蕩蕩的向XX鎮敬老院進發。

        到了敬老院后,我們為志愿者和老人們安排了一個小型見面會,并請敬老院負責人致辭。負責人向我們簡略介紹了XX鎮敬老院的各項情況并對我們的到來表示歡迎。院方負責人致辭完畢,我們按照事先與院方共同擬定的活動方案,明確各位志愿者的分工,讓他們發揮各自的專長展開勞動。并由專人負責懸掛本次活動主題“愛駐夕陽,關愛老人”的宣傳橫幅。

        一部分細心且精通南昌方言的志愿者被安排與老人們聊天,給老人表演節目,并分發我們帶去的禮物,主要有水果、棉襪、零食、手套、防凍霜等。有幾個女生還主動幫老人修剪指甲。

        一部分力氣大、活躍好動、勞動熱情極度高漲的志愿者被安排整理菜地,搬運雜物,打掃衛生,提水劈柴,修理樹枝,擦窗戶,洗衣服,他們忙的不亦樂乎。大家都全身心的投入到了敬老院的生活和活動中去了。

        經過近3個小時的緊張勞作,我們終于將菜地整理了出來,劈了六擔柴,樹枝修理得整整齊齊,窗明幾凈,纖塵不染,院內面貌煥然一新。我們的勞動成果得到了敬老院的老人和工作人員的一致贊揚,我們不由樂開了懷。最后,活動即將結束時,我們小組全體志愿者與老人們合影留念。

        向院方負責人表示了感謝和請求諒解之后,我們祝福老人們都身體健康,生活快樂,長命百歲,才依依不舍的離開了敬老院。本次青協活動取得了空前的成功!

        總結此次青協活動,我只能聯想到一個詞語——完美。盡管活動中多多少少還是有一點瑕疵,但總體上來看,這次活動還是極其精彩的,實乃完美之極。在活動過程中,我們小組青年志愿者都表現出了極強的個人能力,特別是大家現場即興發揮,表演了一個又一個精彩絕倫的節目,使活動高潮迭起,把老人們的積極性都調動了起來,老人們的興致普遍很高,這是活動中的一大亮點,也是我之前所沒有預料到的。大家的團結協作是這次活動能夠完美收尾的關鍵中的關鍵。當然,這也得益于策劃的科學合理。

        在活動圓滿完成之后,回顧整個活動過程,我感慨良多。尊老敬老一直以來都是我們中華民族的傳統美德。然而,在今天這個物質愈加豐富的時代里,中年一代的人們卻工作日益繁忙,無暇顧及到身邊的'父母。所以,現在的社會有了很多內心孤獨無依的老人。我們作為新時代的大學生和青年志愿者就非常有義務來擔起這個社會責任,繼續發揚這個延綿千年的傳統美德。我們經常去敬老院看望老人家,和他們拉拉家常,傾聽他們的訴說,他們會感到很高興。而且作為大學生和青年志愿者的我們,身上蕩漾著青春的氣息,老人特別盼望我們的前去。我們不僅僅可以在物質上給予他們一些力所能及的幫助,更重要的是我們能夠幫助老人撫平內心的孤獨,給他們帶來快樂。我們可以通過自己的一份努力,給老人帶去關愛、歡樂和溫暖,樹立榜樣,營造全社會尊老敬老愛老的良好風尚,培養和提升公民的社會公德意識。對此,我們感到很光榮,很自豪。我們希望通過我們的實際行動,傳遞愛的接力棒,給老人們帶去物質支持和精神關懷,引起社會各界對老年人群體更多的關注。

        所以,我們小組經研究決定,定期委派本小組志愿者到學院各個寢室收集易拉罐、飲料瓶、廢舊書報等賣給廢品收購站,所得資金全額捐贈給XX鎮敬老院,與敬老院的老人們保持長期聯系,不定期的前往探望。

        共青團XX財經大學現代經濟管理學院青年志愿者協會

        ******青協小組

        20xx年12月8日

      敬老院工作總結3

        ××敬老院成立于年,占地面積畝,現有工作人員名,供養五保老人名,寄養名,F擁有各類生產、生活用房間,建筑面積平方米,其中住宅樓為平方米,生活用房和輔助用房平方米,生產用房平方米。20xx年,敬老院在鄉黨委、政府的正確領導和上級民政部門的支持下,供養標準、基本建設、管理水平和院辦經濟實體都有了新的突破。主要體現在以下幾個方面:

        一、精心選人,配備一支賴以信任的堅強班子。

        為了把敬老院辦成具有一流水準的鄉鎮敬老院,我們首先是精選管理人員。敬老院內的每位工作人員都是經過鄉黨委、政府反復篩選的。其次是解決工作人員的后顧之憂。我們把敬老院工作人員列入機關工作人員的管理序列,同等對待,享受同等待遇,及時為他們辦理養老保險,并做到調資同步,增幅同步,充分調動他們工作的積極性,安心地工作。

        二、立足自我,闖出一條以副補院的發展路子。

        我鄉經濟基礎薄弱,敬老院的費用全由財政列支難度較大。因此,鄉敬老院在搞好服務的基礎上,堅持走不等不靠、積極創收、以副補院的路子。一是開發種植項目。我們把院前院后的畝空閑地全部栽上蔬菜,一年四季從不間斷。解決了敬老院的吃菜問題。在合理利用資源的基礎上,圈養豬頭,有力的改善了院民的生活水平。

        目前我鄉五保老人年供養標準為元/年,由于合理利用資源,我院的經濟實力得到了進一步增強,院內集中供養的五保老人年生活標準已增加到元/年,還按月發放每人元的零用錢。

        三、強化管理,建立一個規范有序的服務中心。

        為了加強敬老院的管理,使之有序運行,我們成立了院務管理委員會,落實了管理責任制,達到了“三個到位”。一是生活管理到位。征求大多數院民的意見,及時制定了食堂管理制度、衛生制度、文體活動制度、值班制度、院規民約等一系列規章制度,定期組織院民學習討論,不斷完善,不斷補充。在老人之間,建立了互幫互助小組,相互之間開展幫護活動,使一些高齡、生活不能自理的老人能夠得到及時幫助。二是生產管理到位。為調動院內工作人員的生產創收積極性,我們制定相關獎勵制度,人人都有生產項目,人人都有創收指標。年底進行評比活動。三是經營管理到位。作為民政福利單位,我們始終堅持勤儉持家、勤儉辦院的方針,扎扎實實地狠抓了敬老院的經營管理。

        四、熱誠服務,營造一座老有所樂的理想樂園。

        為讓老人們度過一個歡樂的晚年,我們在加大硬性設施建設投入的同時,始終把服務工作放在第一位,主要強化了“二個服務”。一是社會化服務。這些年來,全鄉上下尊老愛老已蔚然成風,鄉婦聯每年都組織婦女干部到敬老院五保戶家中為老人們洗衣、洗被、縫補衣服。學校組織紅領巾小分隊定期上門為他們打掃衛生、挑水送柴、表演文娛節目。二是親情化服務。對敬老院的老人,我們總是千方百計滿足老人們的愿望,從不把老人當外人看待,而是熱心、盡心、全心地做好服務工作。每位老人生病,工作人員都能像親人一樣地熱心服務,在伙食上安排病號飯,不厭其煩地為他們端湯、送水、喂茶,守候床前,精心侍候,周到服務。每位生活不能自理的病危老人都是工作人員為其端屎拉尿,沒早沒晚地照料,直到安詳去世。如今,敬老院的老人可以玩得開心,吃得滿意,過得幸福。

        這一年來,我鄉敬老院的工作雖然取得了一點成績,但與上級的要求還有一定差距。今后,我們將進一步強化基礎工作,在創特色上做文章,爭創一流鄉鎮敬老院。

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